RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA

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RSI IL PROGETTO

RSI IL PROGETTO

Le Persone costituiscono il vero valore della nostra impresa: da sempre cerchiamo di valorizzare e far crescere le nostre Risorse credendo fortemente in loro ed instaurando un rapporto di fiducia reciproca.
Nel 2009 abbiamo progettato un'iniziativa finalizzata alla rivalutazione e alla fidelizzazione ulteriore del nostro personale interno: abbiamo lanciato la sfida di “diventare un gruppo eccellente cliente-centrico", ovvero una squadra di persone formate e mature a livello di competenze e capacità, in grado di far alzare l'”asticella aziendale” e di proiettarsi verso l'esterno (clienti e altri stakeholder), nella totale soddisfazione personale e aziendale.
Nel 2021 abbiamo redatto il nostro secondo report di sostenibilità (o bilancio sociale), che racconta e quantifica, secondo i canoni del GRI, tutte le attività svolte in merito nel biennio 2019-2020.
Alcune delle nostre recenti azioni in ambito RSI sono lo sviluppo di una innovativa linea di prodotti naturali e la creazione di un centro di formazione: www.parodischool.it

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RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA. COS'È

RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA. COS'È

RSI Responsabilità Sociale d'Impresa (in inglese CSR Coporate Social Responsability). "Responsabilità": responsabilità, dal latino Respondeo cioè rispondere, rendere conto agli altri della propria condotta.

"Sociale": gli stakeholder (o portatori di interesse) entrano a far parte delle decisioni dell'impresa perché essa è cosciente di vivere in un network di relazioni e di influenzare ed essere influenzata da questi soggetti sociali (clienti, collaboratori, fornitori, istituzioni...).

I vantaggi per l'impresa: quando la RSI è attuata come modello di management e come strumento di gestione, allora essa si può trasformare, da costo ad investimento che premia nel lungo periodo.


  • consolidamento e accrescimento della reputazione e della fiducia e quindi migliore performance economica;
  • miglior accesso al credito (grazie alla trasparenza di governo e alla fiducia di gestione);
  • contenimento dei rischi e dei costi (ad esempio i costi per le vertenze sindacali o le multe per inquinamento);
  • attrazione e ritenzione dei talenti (grazie al miglior clima aziendale, alla gratificazione e al rispetto delle persone);
  • contributo allo sviluppo economico e al vantaggio competitivo.

È evidente come in un'economia della conoscenza quale la nostra, dove a fare la differenza sono le risorse intangibili, la RSI e la gestione etica d'impresa si rivelino fattori fondamentali per il successo dell'impresa.

"Sostenibilità peer to peer" un e book che raccoglie diverse interviste ad aziende nazionali sul tema della sostenibilità. Il volume inaugura la collana CSRnatives.

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RSI IL PREMIO

RSI IL PREMIO

Con nostro immenso piacere la Camera di Commercio di Genova ci ha riconosciuto nel 2011 il premio RSI per l'attività svolta nel campo sociale e per l'ambizioso progetto di formazione portato avanti in questi anni. La giuria era composta da rappresentanti dell'Università, della regione, Provincia e Comune oltre che dalla stessa Camera di Commercio. La consegna del premio è avvenuta alla presenza dell' On. Cofferati e On. Olivero. Un attestato di stima da parte del territorio che amiamo e che contribuiamo a far crescere.


IL NOSTRO CENTRO FORMATIVO

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